在职场中，我们并不能做到什么都完美。也不可能让所有人都喜欢你，所以只能尽量做好自己，但人总是有缺点，你的缺点是什么？在职场中，你应该改变什么会让自己更受大家欢迎呢？让我们一起来做几道职业测试吧。
- 1、要你在众人面前发言，你能做到条理清楚吗？
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- 不会
- 会
- 2、你身边有特别虚荣的朋友吗？
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- 有
- 没有
- 3、如果你对薪水不满意，会跟领导直接讲出来吗？
-
- 不会
- 会
- 4、你现在用的手机用了多长时间了？
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- 超过一年半
- 一年半以内
- 5、你会花时间看综艺节目吗？
-
- 会
- 不会
- 6、你喜欢秀自己的厨艺吗？
-
- 是的
- 不喜欢/不会做饭
- 7、每天下午工作时，你都会觉得很累很困吗？
-
- 是的
- 不是
- 8、平时你会常跟邻居来往吗？
-
- 不会
- 会
- 9、大部分日用品，你都觉得进口的好吗？
-
- 不是
- 是的
- 10、不管是买什么东西，你都习惯性把外观放在主要考虑因素范围内吗？
-
- 不是
- 是的
- 11、同事不跟你讲话，你多半不会主动去聊天吗？
-
- 是的
- 不是
- 12、假如死党为了炫耀，想借走你很喜欢的奢侈品，你会借出去吗？
-
- 会
- 不会
您的得分为：
你的答案为：傲慢
领导夸奖别人的时候，你不服气，要你办正事的时候，你又从来不把任务放在眼里，敷衍了事，瞎逞能，实际上办正事的时候又做不好事，傲慢的姿态跟个小孩一样，不稳重，不成熟，不会脚踏实地地面对工作。
领导夸奖别人的时候，你不服气，要你办正事的时候，你又从来不把任务放在眼里，敷衍了事，瞎逞能，实际上办正事的时候又做不好事，傲慢的姿态跟个小孩一样，不稳重，不成熟，不会脚踏实地地面对工作。
你的答案为：散漫
不服管，大大咧咧，太随性。无法遵从条条框框的规矩，像个不听话的幼稚园小孩一样，越是不允许做的事情，越是控制不住自己要去做。受束缚会觉得很难受。不把领导当回事儿，别人都争着抢着去向领导靠拢，你却生怕靠太近会被管制。
不服管，大大咧咧，太随性。无法遵从条条框框的规矩，像个不听话的幼稚园小孩一样，越是不允许做的事情，越是控制不住自己要去做。受束缚会觉得很难受。不把领导当回事儿，别人都争着抢着去向领导靠拢，你却生怕靠太近会被管制。
你的答案为：虚荣
如同渴望得到大人肯定的孩子一样，做什么事都是为了被奖励。做得好自然领导会看在眼里，但不一定每次都会公开夸奖你。有时候为了满足虚荣心，得到称赞，甚至会刻意做出浮夸的表现。
如同渴望得到大人肯定的孩子一样，做什么事都是为了被奖励。做得好自然领导会看在眼里，但不一定每次都会公开夸奖你。有时候为了满足虚荣心，得到称赞，甚至会刻意做出浮夸的表现。
你的答案为：不合群
不爱跟同事来往，上班时候一个人闷头做事，别人不问的话，自己绝对不主动讲。独来独往惯了，不占人便宜，也不让别人占便宜，自以为为人处世很清白，实际上跟个性格内向的小孩一样，不懂人情世故。
不爱跟同事来往，上班时候一个人闷头做事，别人不问的话，自己绝对不主动讲。独来独往惯了，不占人便宜，也不让别人占便宜，自以为为人处世很清白，实际上跟个性格内向的小孩一样，不懂人情世故。
你的答案为：小心眼
职场中难免会受到批评，哪怕被误会也是很正常的，你容不得别人的恶评，哪怕是一点点不公平的待遇，你也不接受，可是职场没有绝对的公平，你老是像孩子一样跟人争抢，要领导评理，领导也很烦的。
职场中难免会受到批评，哪怕被误会也是很正常的，你容不得别人的恶评，哪怕是一点点不公平的待遇，你也不接受，可是职场没有绝对的公平，你老是像孩子一样跟人争抢，要领导评理，领导也很烦的。
你的答案为：拖延
今天能做完的事情一定要拖到明天，能推到后天的事情，今天绝不完成，宁愿无聊得跟同事闲扯淡，也不会积极做事。自觉性太差了，跟完成不了作业的孩子一样，要人监督才老实。
重新答题
今天能做完的事情一定要拖到明天，能推到后天的事情，今天绝不完成，宁愿无聊得跟同事闲扯淡，也不会积极做事。自觉性太差了，跟完成不了作业的孩子一样，要人监督才老实。
