我国的行业诸多，加上有些工种的特殊性，所以不可能在休息日，所有的岗位都会放假，这样无法维持社会的正常运转，人们的生活也会乱了套。因此就需要节假日在岗，本篇主要给大家普及一下若是五一上班，加班费是怎么计算的。
2021劳动节加班有几天三倍工资
今年的放假安排为：5月1日（星期六）至5日（星期三）放假调休，共5天。其中4月25日（星期日）、5月8日（星期六）是补班时间。如果在法定假期在岗的有加班费，不过只有5月1号当天有三倍工资。因为据《劳动法》规定：在五一当天，安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%。
其他时间加班费怎么算
按照相关规定，在5月2日至5月5日，安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×4天。需要注意的是，女职工怀孕7个月以上的，用人单位不得安排其加班。哺乳期内，用人单位不得安排女职工加班，具体可查看具体公告。大家要提前做好行程安排，遵守有关纪律，保障度过一个安全、文明、有序的愉快假期。
五一节歌词赏析
相信大家都很熟悉一首童谣叫做《劳动最光荣》，可以在节日里唱起来，很有过节氛围，歌词如下：太阳光金亮亮，雄鸡唱三唱，花儿醒来了，鸟儿忙梳妆。小喜鹊造新房，小蜜蜂采蜜忙。幸福的生活从哪里来，要靠劳动来创造。青青的叶，儿红红的花，小蝴蝶贪玩耍，不爱劳动不学习，我们大家不学它。要学喜鹊造新房，要学蜜蜂采蜜糖，劳动的快乐说不尽，劳动的创造最光荣。
